PLA D'IGUALTAT DE GÈNERE NEW ART FOUNDATION 2024-2026
​
Pla d'igualtat de gènere

​

L'any 2024, la NAF posarà en marxa una petita estructura humana estable que haurà d'acompanyar la posada en marxa del nou Centre d'Art Nou.

En el seu compromís amb la qualitat de gènere, la NAF ha establert una sèrie de compromisos i accions per promoure la igualtat de gènere a l'organització i en el camí de la promoció de les obres d'art femenines.

Objectiu principal

L'objectiu fonamental que s'ha marcat la NAF és garantir la igualtat d'oportunitats de les dones en la seva pràctica professional.

Objectiu

La NAF dirigirà les seves accions en igualtat de gènere per a dos públics fonamentals:

1. L'equip humà de l'organització garanteix una nova plantilla equilibrada amb una composició home-dona. Actualment hi ha quatre dones membres del patronat de la Fundació. L'any 2024 s'incorporarà una nova mecenes. Així mateix, com que els representants d'alguns ens oficials estan expirant en els propers mesos, ja s'ha fet una proposta a les institucions perquè considerin representants dones. Això vol dir que a finals de 2024, els membres del Patronat seran neutrals de gènere. La nova gerent del New Art Center és una dona i ha prioritzat la contractació de dones per a diferents funcions.

2. En l'àmbit del suport als artistes, s'hauria de donar prioritat a donar suport a les noves dones artistes, promocionar el seu treball, residències artístiques i completar projectes. De fet, en el pla de treball 2024 està prevista una residència per a una jove artista.

 

Recursos

Pel que fa als recursos, és possible distingir entre recursos econòmics, formació i altres eines de suport.

Recursos econòmics: La NAF assegura que els salaris d'homes i dones amb nivells de responsabilitat i formació equivalents siguin completament iguals.

Formació: la NAF garanteix que els programes de formació siguin igualitaris entre homes i dones

Eines de suport: La NAF garanteix que tant homes com dones tinguin accés a les mateixes i adequades eines per desenvolupar les seves funcions.

 

Cronologia

El pla d'igualtat de gènere s'implementarà l'any 2024 i serà visible a través de tots els canals de comunicació de l'organització.